Wij helpen u graag met het opzetten van een bedrijfsbrede strategie omtrent leren en ontwikkelen van het eigen personeel.
Dit behelst een meerjarig plan waarin we samen bepalen wat het gewenste niveau van de medewerkers in de organisatie moet zijn.

In dit plan van aanpak werken we uit welke resources er nodig zijn, wat de tijdsinvestering is en kosten zijn

Kosten te reduceren door het bestaande trainingsmateriaal te evalueren, eigenaarschap te benoemen en trainingsmateriaal te rubriceren.
Wij hebben veel ervaring in het optimaliseren van de trainingsmaterialen naar bijvoorbeeld een webinar, film of e-learning.

FourColours heeft ervaring in het gebruik gebruik van (product) video’s in Sales .
Wij kunnen hierbij ondersteunen in het samen schrijven van een storyboard, het opnemen van de film en de nabewerking van de gemaakte video.
Deze video is dan klaar gedeeld te worden via de door u gewenste kanalen.

FourColours ziet het belang in het binden van de klant middels informatieoverdracht.
Door het borgen van een solide klantreis zorgen wij ervoor dat klant zich verbonden blijft voelen met uw bedrijf.
Dit vertaalt zich naar het juist en tijdig opvolgen van de klantcontacten. FourColours kan door het inzetten van de juiste tools voor u automatiseren.

De ervaring van FourColours is dat de beste specialisten niet de beste trainers zijn. De informatie is er maar hoe kan de specialist dit op een pakkende manier over aan de kennisvragers, daar hebben wij de tools voor.

Fourcolours is zeer ervaren in het maken en geven van trainingen.
De ervaring ligt in het bereik van technische trainingen. Wij verzorgen 1 op 1 trainingen on the job, tot grote grote groepen in commerciële omgevingen zoals beurzen.

Wij kunnen dit doelgroep gericht op maat maken en voor u verzorgen.

De specialisten van FourColours hebben veel ervaring in het daadwerkelijk invullen van leerpaden. Wij kunnen voor u een gedegen structuur neerzetten waarmee het onderwerp op een juiste en plezierige manier aangeboden wordt aan de kennisvrager.

FourColours komt in de praktijk vaak tegen dat er veel geïnvesteerd wordt in scholing en training van mensen.
Wij helpen u graag met het meten van de effort die gemaakt is op het gebied van opleidingen.
Dit kan bijvoorbeeld een 0-meting zijn, tussentijdse resultaat metingen of een efficiëntie test.